Jobs und Kar­riere

Arbei­ten bei der Richard Gar­ten­bau AG

Bei der Richard Gar­ten­bau AG bie­ten wir dir span­nende Her­aus­for­de­run­gen und viel­fäl­tige Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten – unab­hän­gig davon, ob du gerade erst anfängst oder bereits ein erfah­re­ner Profi bist. Bei uns wirst du nicht ins kalte Was­ser gewor­fen. Dank Pro­jek­ten unter­schied­li­cher Grösse und Kom­ple­xi­tät wirst du behut­sam an deine Auf­ga­ben und Her­aus­for­de­run­gen her­an­ge­führt. Unsere ein­ge­spiel­ten Teams ste­hen dir dabei zur Seite.

Lohn

Wir zah­len einen lei­stungs­ge­rech­ten Lohn, min­de­stens gemäss den Ansät­zen im Lohn­re­gu­la­tiv.

13. Monats­lohn für alle Mit­ar­bei­ten­den.

Spe­sen

Mit­tags­spe­sen pau­schal CHF 320 pro Monat oder CHF 18 pro Tag bei Mit­ar­bei­ten­den im Stun­den­lohn (gemäss Lohn­re­gu­la­tiv 2024).

För­de­rung / Wei­ter­bil­dung

Wei­ter­bil­dun­gen wer­den indi­vi­du­ell unter­stützt (finan­zi­ell oder Wei­ter­bil­dungs­tage).

Nach­wuchs / Aus­zu­bil­dende

Bonus bei gutem Noten­durch­schnitt.

30 Tage Ferien pro Jahr wäh­rend der Lehr­zeit.

Ent­schä­di­gung öV bei wei­ter ent­fern­ten Bau­stel­len.

Arbeits­zeit

Der sai­so­nale Arbeits­zeit­ka­len­der wird jähr­lich erstellt und früh­zei­tig bekannt gege­ben.

2184 Stun­den pro Jahr gemäss Gesamt­ar­beits­ver­trag.

Ferien / Fei­er­tage

25 Tage Ferien pro Jahr, im ersten Dienst­jahr 22, ab dem Jahr des 50. Geburts­tags 30 Tage.

Bis zu 9 gesetz­lich ver­gü­tete Fei­er­tage.

Kom­pen­sa­tion / Vor­hol­tage

Bis zu 9 Vor­hol­tage im Jahr auch für Weihnachten/Neujahr.

Events

Ein jähr­li­cher Aus­flug, eine Besich­ti­gung oder auch ein Wan­der­tag.

1 – 2 Kader­rap­porte pro Jahr inkl. Piz­za­plausch.

Work­shops zum Thema AS & GS.

Som­mer­grill

Mit allen Mit­ar­bei­ten­den.
Spon­tane Mit­tags-Grilladen auf der Bau­stelle.

Weih­nachts­es­sen

Jähr­li­ches Weih­nachts­es­sen mit allen Mit­ar­bei­ten­den.

Migros-Gut­scheine

Unsere Mit­ar­bei­ten­den kom­men in den Genuss einer jähr­li­chen Migros-Geschenk­karte.

Ostern oder Sami­ch­laus

Ein Oster­hase, ein Chlaus-Säckli oder ein Grit­ti­bänz gehö­ren auch dazu.

Geburts­tag / Jubi­läum

Ein klei­nes Prä­sent zum Geburts­tag.

Ein schö­ner Geschenk­korb oder eine Migros-Geschenk­karte zum run­den Geburts­tag oder bei einem Dienst­ju­bi­läum.

Arbeits­klei­dung

Wird dir voll­um­fäng­lich zur Ver­fü­gung gestellt.

Unfall­ver­si­che­rung

80 % Lohn­fort­zah­lung ab dem ersten Tag.

Kran­ken­tag­geld­ver­si­che­rung

80 % Lohn­fort­zah­lung ab dem drit­ten Tag.

Vater­schafts­ur­laub

Vater­schafts­ur­laub 10 Tage bei 100 % Lohn­fort­zah­lung.

Gesamt­ar­beits­ver­trag

Wir sind dem Gesamt­ar­beits­ver­trag für die Grüne Bran­che unter­stellt (www.jardinsuisse.ch).

Über­sicht mit Direkt­ver­lin­kung

Arbei­ten bei uns

Stel­len­an­ge­bote

Lehre bei Richard Gar­ten­bau

Schnup­per­lehre

Jobs und Kar­riere

Arbei­ten bei der Richard Gar­ten­bau AG

Bei der Richard Gar­ten­bau AG bie­ten wir dir span­nende Her­aus­for­de­run­gen und viel­fäl­tige Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten – unab­hän­gig davon, ob du gerade erst anfängst oder bereits ein erfah­re­ner Profi bist. Bei uns wirst du nicht ins kalte Was­ser gewor­fen. Dank Pro­jek­ten unter­schied­li­cher Grösse und Kom­ple­xi­tät wirst du behut­sam an deine Auf­ga­ben und Her­aus­for­de­run­gen her­an­ge­führt. Unsere ein­ge­spiel­ten Teams ste­hen dir dabei zur Seite.

Über­sicht mit Direkt­ver­lin­kung

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Lehre bei Richard Gar­ten­bau

Schnup­per­lehre

Lohn

Wir zah­len einen lei­stungs­ge­rech­ten Lohn, min­de­stens gemäss den Ansät­zen im Lohn­re­gu­la­tiv.

13. Monats­lohn für alle Mit­ar­bei­ten­den.

Spe­sen

Mit­tags­spe­sen pau­schal CHF 320 pro Monat oder CHF 18 pro Tag bei Mit­ar­bei­ten­den im Stun­den­lohn (gemäss Lohn­re­gu­la­tiv 2024).

För­de­rung / Wei­ter­bil­dung

Wei­ter­bil­dun­gen wer­den indi­vi­du­ell unter­stützt (finan­zi­ell oder Wei­ter­bil­dungs­tage).

Nach­wuchs / Aus­zu­bil­dende

Bonus bei gutem Noten­durch­schnitt.

30 Tage Ferien pro Jahr wäh­rend der Lehr­zeit.

Ent­schä­di­gung öV bei wei­ter ent­fern­ten Bau­stel­len.

Arbeits­zeit

Der sai­so­nale Arbeits­zeit­ka­len­der wird jähr­lich erstellt und früh­zei­tig bekannt gege­ben.

2184 Stun­den pro Jahr gemäss Gesamt­ar­beits­ver­trag.

Ferien / Fei­er­tage

25 Tage Ferien pro Jahr, im ersten Dienst­jahr 22, ab dem Jahr des 50. Geburts­tags 30 Tage.

Bis zu 9 gesetz­lich ver­gü­tete Fei­er­tage.

Kom­pen­sa­tion / Vor­hol­tage

Bis zu 9 Vor­hol­tage im Jahr auch für Weihnachten/Neujahr.

Events

Ein jähr­li­cher Aus­flug, eine Besich­ti­gung oder auch ein Wan­der­tag.

1 – 2 Kader­rap­porte pro Jahr inkl. Piz­za­plausch.

Work­shops zum Thema AS & GS.

Som­mer­grill

Mit allen Mit­ar­bei­ten­den.
Spon­tane Mit­tags-Grilladen auf der Bau­stelle.

Weih­nachts­es­sen

Jähr­li­ches Weih­nachts­es­sen mit allen Mit­ar­bei­ten­den.

Migros-Gut­scheine

Unsere Mit­ar­bei­ten­den kom­men in den Genuss einer jähr­li­chen Migros-Geschenk­karte.

Ostern oder Sami­ch­laus

Ein Oster­hase, ein Chlaus-Säckli oder ein Grit­ti­bänz gehö­ren auch dazu.

Geburts­tag / Jubi­läum

Ein klei­nes Prä­sent zum Geburts­tag.

Ein schö­ner Geschenk­korb oder eine Migros-Geschenk­karte zum run­den Geburts­tag oder bei einem Dienst­ju­bi­läum.

Arbeits­klei­dung

Wird dir voll­um­fäng­lich zur Ver­fü­gung gestellt.

Unfall­ver­si­che­rung

80 % Lohn­fort­zah­lung ab dem ersten Tag.

Kran­ken­tag­geld­ver­si­che­rung

80 % Lohn­fort­zah­lung ab dem drit­ten Tag.

Vater­schafts­ur­laub

Vater­schafts­ur­laub 10 Tage bei 100 % Lohn­fort­zah­lung.

Gesamt­ar­beits­ver­trag

Wir sind dem Gesamt­ar­beits­ver­trag für die Grüne Bran­che unter­stellt (www.jardinsuisse.ch).

Wir lie­ben, was wir tun, und spries­sen vor Taten­drang! Bringst auch du diese Wachs­tums­ener­gie mit? Dann bist du bei uns genau rich­tig!

Unsere Stel­len­an­ge­bote

Du fin­dest unten keine pas­sende Stelle, glaubst aber, dass du unser Team stär­ken kannst? Dann erzähl uns von dei­nen Ideen!

Du lei­test die Bau­stelle, bist Kom­mu­ni­ka­ti­ons­zweig zwi­schen dem Geschäfts­lei­ter und dei­nem Team.

Talent für den Gar­ten­bau? Wir bil­den dich aus – Gar­ten- und Land­schafts­bau von A bis Z bzw. EBA bis EFZ!

Unsere Lehr­stel­len

Seit 1998 bil­den wir Ler­nende in den Fach­be­rei­chen Gar­ten- und Land­schafts­bau EBA und EFZ aus.

Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um in der Welt des Gar­ten- und Land­schafts­baus erfolg­reich zu sein. Unsere erfah­re­nen Teams ste­hen dir mit Rat und Tat zur Seite und hel­fen dir, Schritt für Schritt alle wich­ti­gen Fähig­kei­ten zu erler­nen.


Warum eine Lehre bei Richard Gar­ten­bau AG?

  • Enga­gierte Aus­bil­der: Unsere Fach­kräfte brin­gen dir mit Lei­den­schaft und Geduld alles Wis­sens­werte bei.
  • Viel­fäl­tige Pro­jekte: Du arbei­test an span­nen­den und abwechs­lungs­rei­chen Pro­jek­ten mit, die dir umfas­sende Ein­blicke in den Beruf bie­ten – von klei­nen Pri­vat­gär­ten über Gartenunterhalt bis hin zum Gross­pro­jekt.
  • Moderne Aus­stat­tung: Wir bie­ten dir Zugang zu modern­sten Werk­zeu­gen und Maschi­nen, die deine Aus­bil­dung unter­stüt­zen.
  • Gemein­schaft: Bei uns wirst du Teil eines star­ken Teams, das dich för­dert.
  • Ent­wick­lung: Wir set­zen auf deine per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung – und wer weiss, viel­leicht wirst du eines Tages ein Vor­bild für nach­kom­mende Ler­nende!


Werde Teil unse­rer Erfolgs­ge­schichte und starte deine grüne Kar­riere bei der Richard Gar­ten­bau AG. Wir freuen uns auf deine Bewer­bung!

Wir ver­ge­ben für den Som­mer 2025 eine Lehr­stelle als Land­schafts­gärt­ner. Du lernst in der vier­jäh­ri­gen Lehre die ver­schie­de­nen Pflan­zen, das Bedie­nen von Bau­ma­schi­nen und den Umgang mit Kun­den.

Schnup­per­lehre

Erkunde deine Talente und finde her­aus, ob eine Lehre im Gar­ten- und Land­schafts­bau zu dir passt.

Du willst wis­sen, ob der Gar­ten- und Land­schafts­bau das Rich­tige für dich ist? Dann komm vor­bei! Bei uns erhältst du die Gele­gen­heit, haut­nah zu erle­ben, was es heisst, im Grü­nen zu arbei­ten und wel­che span­nen­den Auf­ga­ben dich erwar­ten. Unsere Mit­ar­bei­ten­den zei­gen dir das Hand­werk und ste­hen dir für Fra­gen zur Ver­fü­gung. Wir freuen uns dar­auf, dich ken­nen­zu­ler­nen!

Sende deine Bewer­bung mit Lebens­lauf direkt an unse­ren Lehr­lings­ver­ant­wort­li­chen, Lukas Fankhau­ser:

E‑Mail: l.fankhauser@richard-gartenbau.ch


Falls du Fra­gen hast, darfst du gerne anru­fen:

Tele­fon: +41 43 931 40 70

Richard Gartenbau AG
Breitistrasse 27
8623 Wetzikon

Telefon: + 41 (0)43 931 40 70

E-Mail: info@richard-gartenbau.ch

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